Secondo il D.Lgs. 81/08, l'attestato di formazione e informazione per i lavoratori è uno strumento fondamentale per promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro. Questo documento certifica che i dipendenti hanno ricevuto la formazione necessaria per prevenire infortuni e malattie professionali. Tra i requisiti previsti dalla normativa, vi è l'obbligo per le aziende di fornire una formazione specifica e adeguata in base alle mansioni svolte. L'attestato rappresenta quindi un mezzo per garantire che i lavoratori acquisiscano le competenze necessarie per operare in sicurezza, riducendo al minimo i rischi sul posto di lavoro e migliorando le condizioni di lavoro complessive. Ruolo fondamentale del datore di lavoro nella formazione dei lavoratori in base al nuovo accordo
