Il datore di lavoro riveste un ruolo chiave nell'adattare l'azienda alle nuove disposizioni dell'accordo Stato-Regioni, coordinando l'implementazione delle nuove normative e delle procedure necessarie. Deve garantire la corretta applicazione delle regole, assicurandosi che i dipendenti siano informati e formati sui cambiamenti in atto. È fondamentale promuovere una cultura aziendale orientata al rispetto delle normative vigenti e alla tutela dei diritti dei lavoratori. Il datore di lavoro deve essere un punto di riferimento per i dipendenti, supportandoli nel comprendere e rispettare le nuove regolamentazioni. Quali sono le procedure per l'attestazione di frequenza al corso di formazione del RLS a basso rischio secondo il D.lgs 81/2008?
